健康経営の取組み

私たち「名鉄エリアパートナーズ」は、名鉄グループをはじめ地域社会との協働・連携を礎とし「まちの彩り」を支え地域に寄り添い共に成長するパートナーとして、持続可能な未来の構築を目指しています。 この理念を実現するためには、従業員一人ひとりが心身ともに健康であり、生き生きと働き続けることが必要不可欠です。そのため、安心して働ける職場環境の整備に加え、健康づくりを積極的に支援し、地域社会と共に歩み続けてまいります。

1.　健康課題の把握とその対策

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●　定期健康診断100%実施
●　要精密検査者の受診勧奨
●　ストレスチェックの実施
●　特定保健指導該当者への継続支援
●　長時間労働者（時間外労働45時間以上）は保健師面談を実施

2.　健康づくり

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●　人間ドック費用補助
●　大腸がん検診の受診促進
●　インフルエンザ予防接種費用補助
●　産業医、保健師との個別面談の実施
●　喫煙率低下促進、禁煙プログラム制度の活用
●　産業医講話、健康教室の定期開催
●　血圧計、体重計をすべての事業場に設置
●　「健康だより」の発行

3.　職場環境の維持・向上

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●　ノー残業デーの設定
●　無災害職場表彰の実施
●　AED（自動体外式除細動器）をすべての事業場に設置

4.　ワークライフバランスの推進

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●　男性育児休業取得の推進
●　計画年休の取得推進
●　リフレッシュ休暇制度の実施